E-book Liderança Inclusiva
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Não estamos vivendo uma era de mudanças. Estamos vivendo uma mudança de era. Essa era é diversa e inclusiva.
Com isso, surge um novo conceito: o de uma liderança inclusiva. Mas, afinal, o que isso quer dizer? Quais comportamentos e atitudes líderes inclusivos possuem?
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Listamos, neste E-book, 6 características que precisam ser desenvolvidas para que os líderes estejam preparados para os desafios do século 21.
Você verá, também, como criar, na prática, uma cultura inclusiva e treinar seus colaboradores sobre esse tema.
Os líderes que saberão enfrentar o nosso mundo que é cada vez mais VUCA (Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo) são líderes que enfocam na construção de equipes diversas, multiculturais e empoderadas, além da responsabilidade em reconhecer vieses e engajar outras pessoas no tema de Diversidade e Inclusão - assunto cada vez mais obrigatório dentro das organizações.
Esse movimento vem acontecendo por uma série de fatores, desde a valorização de mudanças na sociedade ao avanço da tecnologia e criação de novas leis de inclusão - consequência das lutas dos movimentos LGBT, racial, de PCDs, entre outros.
As empresas acompanharam essas transformações e passaram a compreender que é uma tendência sem volta. Cada vez mais, os líderes estão conectando o tema de Diversidade e Inclusão (D&I) com sua cultura e estratégia de negócio.
Que tal compreender quais pesquisas e dados evidenciam essas afirmações? Acesse nosso E-book “A Importância da Diversidade - Volume 1”.
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