Treinamento em diversidade: 10 tendências de educação para inovar na sua estratégia

  Pense bem: diante de uma sociedade volátil, incerta, complexa e ambígua (o tal do mundo VUCA) é possível manter métodos educacionais tradicionais na busca de conhecimento?  

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Listamos, neste E-book, as principais tendências que estão ajudando as empresas a inovarem na sua estratégia educacional de diversidade, principalmente quando consideramos a nova rotina que a pandemia da COVID-19 está trazendo à tona.

Essas e outras teorias, quando aplicadas na prática em estratégias empresariais podem potencializar a formação profissional das equipes, além de servirem como grandes aliadas para um ativo estratégico muito importante nas organizações: Diversidade e Inclusão. 

Estamos vivendo uma mudança de paradigma. Vemos o surgimento de caminhos baseados na descentralização, na sociedade distribuída, no compartilhamento de informações e na colaboração entre as pessoas e as instituições.

Acreditamos na educação, na inteligência coletiva e na criação de comunidades. 

Um de nossos propósitos é democratizar o acesso aos conteúdos sobre diversidade, gerando impacto em escala.

Por isso, estamos construindo um toolkit de materiais sobre diversidade e disponibilizamos gratuitamente várias ferramentas, e-books, checklists, benchmarking e diagnósticos. 

Os materiais são tanto parte da nossa metodologia BLEND, quanto a curadoria de outras ferramentas, que consideramos referência no mercado.

O toolkit pode ser acessado em: https://www.blend-edu.com/toolkit-diversidade/.

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