Texto Alternativo: Banner digital horizontal de fundo claro da "Blend Edu" anunciando o "Prêmio Diversidade em Prática".  À esquerda, há uma colagem com fotos de três pessoas sorridentes: no topo esquerdo, um homem negro de cabelos curtos e brinco de argola; no topo direito, uma mulher negra de cabelos longos e cacheados; abaixo, uma pessoa de óculos e cabelos curtos coloridos em tons de roxo e azul. As fotos são intercaladas com formas geométricas coloridas em tons de amarelo, roxo, vermelho e azul-turquesa.  À direita, está o texto do banner. No topo, o logotipo da "Blend Edu" seguido de "apresenta:". Logo abaixo, o logotipo do prêmio traz um símbolo de hashtag estilizado e colorido com as palavras "prêmio diversidade em prática". O texto central diz: "E se a sua empresa pudesse ser reconhecida pelas boas práticas de inclusão?". Abaixo, em letras roxas, conclui: "Inscreva o case da sua empresa ou seu grupo de afinidade e demonstre seu compromisso com diversidade e inclusão." As bordas laterais do banner possuem detalhes com padrões geométricos coloridos.
Texto Alternativo: Banner digital horizontal de fundo claro da "Blend Edu" anunciando o "Prêmio Diversidade em Prática".  À esquerda, há uma colagem com fotos de três pessoas sorridentes: no topo esquerdo, um homem negro de cabelos curtos e brinco de argola; no topo direito, uma mulher negra de cabelos longos e cacheados; abaixo, uma pessoa de óculos e cabelos curtos coloridos em tons de roxo e azul. As fotos são intercaladas com formas geométricas coloridas em tons de amarelo, roxo, vermelho e azul-turquesa.  À direita, está o texto do banner. No topo, o logotipo da "Blend Edu" seguido de "apresenta:". Logo abaixo, o logotipo do prêmio traz um símbolo de hashtag estilizado e colorido com as palavras "prêmio diversidade em prática".
E se a sua empresa pudesse ser reconhecida pelas boas práticas de inclusão?
Chegou a hora de dar visibilidade às iniciativas que estão construindo ambientes de trabalho mais diversos, acessíveis e inclusivos.  

Categoria Top of Mind 

Votação aberta até 21/08 

As inscrições para as 8 categorias temáticas Prêmio Diversidade em Prática acabaram, mas você pode participar do Top of Mind #DiversidadeEmPrática, a nossa categoria de votação popular. 
Vote na empresa que você considera referência em diversidade e inclusão.

O que é o Prêmio Diversidade em Prática?

Diversidade em Prática é um movimento proposto pela Blend Edu para inspirar mais empresas a tirarem a diversidade do papel.
Uma das iniciativas do movimento é o Prêmio Diversidade em Prática, que aconteceu anualmente para identificar e reconhecer ações inovadoras, que constroem ambientes de trabalho mais inclusivos.
Os grupos de afinidade e cases de sucesso selecionados e reconhecidos pela premiação serão apresentados no Diversidade em Prática Summit, um evento digital e gratuito.
Venha conosco colocar a #DiversidadeEmPrática.

Quem pode 

participar do Prêmio?

Podem se inscrever empresas com atuação no Brasil, de iniciativa pública, privada ou de economia mista, independente de porte ou setor, que possuam práticas em prol da diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
As inscrições da edição 2026 já encerraram, mas você pode ficar por dentro das próximas edições do prêmio assinando a nossa newsletter ou realizando sua votação na categoria Top of Mind #DiversidadeEmPrática.
 
Vote agora na empresa que você considera referência em diversidade e inclusão.
  

Conheça as categorias

  Cada empresa pode inscrever seus cases dentro de 8 categorias temáticas e 1 categoria voltada para reconhecer um "grupo de afinidade de destaque". O público também poderá votar na categoria Top of Mind #DiversidadeEmPrática. Confira abaixo as categorias:  

Categorias Temáticas

Liderança Inclusiva

Cultura Inclusiva

Infraestrutura e Processos

Comunicação Inclusiva

Representatividade

Educação e Empoderamento

Estrutura Interna

Negócios Inclusivos

Votação do Público

Top of Mind

Escolha direta feita pela comunidade através de voto popular.

#DiversidadeEmPrática

Categoria Grupo de Afinidade

Além das categorias, as práticas também serão analisadas de acordo com o porte da empresa (pequeno, médio e grande).

Etapas do Prêmio e Categorias

Ícone Inscrições 27/05 a 05/07
Indicações do Comitê de Avaliação

Cada integrante do Comitê de Avaliação (formado por profissionais reconhecidas nas áreas de diversidade, RH, ESG e sustentabilidade) realiza a indicação de empresas que considera referência em D&I.

Fase 1 06/07 a 10/07
Consolidação das indicações

A equipe organizadora do Prêmio realiza a consolidação das indicações do Comitê. Em seguida, mapeia as empresas mais votadas que irão para votação popular.

Fase 2 13/07 a 21/08
Votação popular aberta ao público

As empresas finalistas são colocadas para votação aberta do grande público, que é o responsável por escolher a vencedora da categoria.

Premiação 06 e 07 de outubro
Premiação da empresa Top of Mind

A partir da consolidação de todos os votos, a Blend Edu irá anunciar a empresa Top of Mind no Diversidade em Prática Summit.

Ícone Inscrições
Inscrições:
27/05 a 05/07
Inscrições das empresas

As inscrições do Prêmio Diversidade em Prática acontecerão através de um formulário. O processo de participação é gratuito.

Fase 1
Fase 1:
06/07 a 24/07
Avaliação e seleção interna

Análise interna das respostas, considerando os critérios de cada categoria que foram criados com base na metodologia Blend Edu.

Fase 2
Fase 2:
27/07 a 21/08
Avaliação e seleção do Comitê

O Comitê de Avaliação, responsável pela decisão final, é formado por profissionais reconhecidos nas áreas de diversidade, RH, ESG e sustentabilidade.

Premiação
Premiação:
06 e 07 de outubro
Premiação das boas práticas

A partir da consolidação de todos os resultados, a Blend Edu irá reconhecer as práticas vencedoras no Diversidade em Prática Summit.

Conheça o comitê de avaliação

 As práticas inscritas passam pela avaliação de um Comitê de Avaliação Externo, composto por composto por grandes especialistas de diversidade, RH, ESG e gestão.  
Montagem em formato de grade com 34 retratos de pessoas palestrantes, especialistas e convidadas, distribuídos em várias linhas e colunas. Cada fotografia apresenta uma pessoa enquadrada do busto para cima, em diferentes cenários, como estúdios, escritórios, eventos, fundos coloridos ou ambientes desfocados. A diversidade é um elemento marcante da composição, reunindo pessoas de diferentes idades, tons de pele, gêneros, expressões de gênero e estilos visuais.  Os retratos mostram pessoas sorrindo, falando ao microfone, posando para fotos profissionais ou em momentos de apresentação pública. Algumas usam óculos, outras possuem cabelos cacheados, crespos, lisos ou raspados. Há roupas formais, casuais e corporativas.  Na parte inferior de cada foto há uma faixa roxa contendo o nome da pessoa retratada em texto branco. Entre os nomes visíveis estão Alex Coelho, Ana K Mello, Arthur Bugre, Caê T. de Lana, Cael dos Santos, Debora Gepp, Diefani Favareto, Ednalva Moura, Eduardo Valladares, Fabiano Machado, Felipe Requião, Gabriel Meinberg, Gabriel Romão, Giovana Cambrone, Gúlbson Trindade, Heitor de Melo, João Paulo Rossin, Layse Vicente, Leonardo Lima, Luana Gimenez, Luiza Nunes, Margareth Goldenberg, Marina Dayrell, Mikkel Mergener, Naico Lineque, Niodara Faria, Priscila Siqueira, Rapha Pagotto, Renata Mazoco, Salomão Cunha, Soraia Cardoso, Thamara Ferreira, Thays Toyofuku e Thierry Marcondes.
Montagem em formato de grade com 34 retratos de pessoas palestrantes, especialistas e convidadas, distribuídos em várias linhas e colunas. Cada fotografia apresenta uma pessoa enquadrada do busto para cima, em diferentes cenários, como estúdios, escritórios, eventos, fundos coloridos ou ambientes desfocados. A diversidade é um elemento marcante da composição, reunindo pessoas de diferentes idades, tons de pele, gêneros, expressões de gênero e estilos visuais.  Os retratos mostram pessoas sorrindo, falando ao microfone, posando para fotos profissionais ou em momentos de apresentação pública. Algumas usam óculos, outras possuem cabelos cacheados, crespos, lisos ou raspados. Há roupas formais, casuais e corporativas.  Na parte inferior de cada foto há uma faixa roxa contendo o nome da pessoa retratada em texto branco. Entre os nomes visíveis estão Alex Coelho, Ana K Mello, Arthur Bugre, Caê T. de Lana, Cael dos Santos, Debora Gepp, Diefani Favareto, Ednalva Moura, Eduardo Valladares, Fabiano Machado, Felipe Requião, Gabriel Meinberg, Gabriel Romão, Giovana Cambrone, Gúlbson Trindade, Heitor de Melo, João Paulo Rossin, Layse Vicente, Leonardo Lima, Luana Gimenez, Luiza Nunes, Margareth Goldenberg, Marina Dayrell, Mikkel Mergener, Naico Lineque, Niodara Faria, Priscila Siqueira, Rapha Pagotto, Renata Mazoco, Salomão Cunha, Soraia Cardoso, Thamara Ferreira, Thays Toyofuku e Thierry Marcondes.

Empresas finalistas da edição 2025

Conheça algumas das empresas finalistas das edições anteriores do prêmio:
 Conheça o evento que vai divulgar as empresas vencedoras.  
Evento 100% online e gratuito

Apoiadores da edição 2026

Apoio Institucional:
Consulte a nossa FAQ para tirar dúvidas sobre o Prêmio Diversidade em Prática. Em de necessidade de contato
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